ANALISI BISOGNI FORMATIVI FRA IL NUOVO E IL VECCHIO QUADRO NORMATIVO
Nel D. Lgs 81/08 sono molte le novità riguardanti la formazione:
- Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
- Formazione preposti.
- Formazione RSPP in qualità di datori di lavoro.
- Aggiornamento formazione addetti antincendio e gestione emergenze.




Dal 07.10.2011 entra in vigore il NUOVO REGOLAMENTO DI PREVENZIONE INCENDI (Dpr  1 agosto 2011, n. 151, pubblicato in G.U. il 22.09.2011). Il nuovo regolamento individua le attività soggette alla disciplina della prevenzione incendi ed opera una sostanziale semplificazione degli adempimenti.

19.09.2011 - L. 14 settembre 2011, n. 148 di conversione del D.L. 138/11 che fissa come termine per l'inizio dell'operatività del SISTRI il 09/02/2012. PER TUTTE LE AZIENDE.

26.08.2011 LIBERATE FRANCESCO AZZARA' operatore di Emergency rapito il 14 agosto u.s. in Dalfur.

22.08.2011 D.Lgs 7 luglio 2011 n. 121 "Attuazione della direttiva 2008/99/CE sulla tutela penale dell'ambiente, ......" . E' entrato in vigore il decreto che prevede l'estensione della responsabilità amministrativa delle Società e degli Enti prevista dal D.Lgs 231/01 anche ai reati ambientali. Comunque l'abrogazione del sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti "SISTRI" prevista con il D.L. 13/08/2011, n. 138, ne elimina molti presupposti e riferimenti.

26.05.2011 D.Lgs 21 aprile 2011 "Accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti" (in vigore dal 26/5/11). I lavoratori addetti a lavorazioni faticose e pesanti possono esercitare, a domanda, il diritto per l'accesso al trattamento pensionistico anticipato, fermo restando il prerequisito di anzianità contributiva non inferiore a 35 anni.

16.05.2011 Deliberazione 2 maggio 2011, n. 316 Regione Toscana. La Deliberazione fornisce indicazioni applicative alle Norme in materia di contratti pubblici e relative disposizioni sulla sicurezza e regolarità del lavoro.

02-05-2011 Decreto 11 aprile 2011 Ministero del Lavoro "Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all'All. VII del D.Lgs 81/08, nonchè i criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'art. 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo". Il Decreto si compone di 6 articoli e 4 allegati e disciplina le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche cui sono sottoposte le attrezzature di lavoro di cui all'All.VII del D.Lgs 81/08, nonchè i criteri per l'abilitazione dei soggetti pubblici o privati.

14-02-2011 Circolare n. 5 del 11.2.11 Ministero del Lavoro "Quadro giuridico degli appalti".La Circolare fornisce indicazioni e chiarimenti sulla gestione degli appalti e subappalti (genuinità dell'appalto, responsabilità solidale, sicurezza del lavoro negli appalti, ecc.) con un'attenzione sulla gestione delle interferenze e sui lavori in ambienti confinati.

10-01-2011 DA QUESTA DATA GLI UFFICI DI VIAREGGIO SONO STATI SPOSTATI NELLA NUOVA SEDE IN VIA TRIESTE N. 28 (EX VILLA LAZZARESCHI). I contatti telefonici e di posta elettronica restano invariati.

19-11-2010 Lettera Circolare Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali "Indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato". La Commissione consultiva per la valutazione dello stress lavoro-correlato ha elaborato un documento in cui da indicazioni metodologiche sulla valutazione di cui sopra, puntualizzando che tale percorso metodologico rappresenta il livello minimo di attuazione dell'obbligo di valutazione del rischio stress per tutti i datori di lavoro pubblici e privati. La data del 31 dicembre 2010 deve essere intesa come data di avvio delle attività di valutazione ai sensi delle presenti metodologie.

06-09-2010 DM 27/7/10 "Approvazione della regola tecnica di prevenzione incendi per la progettazione, costruzione ed esercizio delle attività commerciali con superficie superiore a 400 mq" (G.U. 12/8/10, n. 187)

06-09-2010 DPR 9/7/10 n. 139 "Regolamento recante procedimento semplificato di autorizzazione paesaggistica per gli interventi di lieve entità" (G.U. 26/8/10, n. 199)

17-05-2010 DPGR 5 marzo 2010, n. 23/R "Regolamento di attuazione della legge regionale 9 marzo 2006, n. 8 (Norme in materia di requisiti igienico-sanitari per le piscine ad uso natatorio)". Il Regolamento emanato dalla Regione Toscana fornisce indicazioni in merito alle carattestiche strutturali, ai requisiti delle acque, alle dotazioni di personale ecc..

01-3-2010 L.R. n. 9/2010 "Norme per la tutela della qualità dell'aria ambiente". E' stata pubblicata dalla Regione Toscana una nuova legge sulla qualità dell'aria.

26-2-2010 DIRETTIVA MACCHINE. Sulla G.U. del 19-2-10 supplemento ordinario n. 36/L è stato pubblicato il D.LGS 17 del 27/01/2010 "Attuazione della direttiva 2006/42/CE relativa alle macchiune e che modifica la direttiva 95/16/CE relativa agli ascensori".
Il provvedimento abroga il Dpr 459/96.

18-1-2010 SISTRI. Sistema Controllo informatico tracciabilità rifiuti. Decreto Min. Amb. del 17.12.2009
In vigore dal 14 gennaio 2010
Il Decreto istituisce un sistema informatico di controllo della tracciabilità dei rifiuti, modificando il sistema documentale della gestione rifiuti (a regime non ci saranno i formulari, i registri di carico e scarico e MUD). Tra gli obblighi primari (28.2.2010) iscriversi tramite il sito www.sistri.it , pagare un contributo e acquisire un dispositivo USB.

03-12-09 INAIL. Domanda riduzione tasso. Scadenza 31.01.10
I Moduli di domanda sono cambiati. Per poter richiedere la riduzione bisogna essere in regola con gli obblighi contributivi ed assicurativi; a dimostrazione di ciò bisogna presentare alla Direzione Prov.le del lavoro competente territorialmente apposita "AUTOCERTIFICAZIONE" sul modello allegato alla Circ. 34/2008 del Min.Lavoro. Tale Autocertificazione deve essere presentata tutti gli anni e prima della presentazione della richiesta di riduzione.
Per scaricare il modello di Autocertificazione clicca qui.

11-11-09 MIN. LAV. Circ. 33/09 "Provedimento di sospensione dell'attività impreditoriale"
Con Circolare n. 33 del 10.11.09 il Ministero del Lavoro delinea gli interventi modificativi al potere di sospensione, alla luce delle modificazioni al Testo Unico della sicurezza (D.Lgs 81/08) fornendo un quadro unitario delle indicazioni di cui occorre tener conto per una corretta applicazione della disciplina riguardante "Provvedimento di sospensione dell'attività impreditoriale di cui all'art. 14 del D.Lgs 81/08". La Circolare è scaricabile dal sito del Ministero del Lavoro.

05-10-09 MIN. LAV.: Raccomandazioni pandemia influenzale
Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali ha emanato una Raccomandazione relativa alla riduzione del rischio espositivo a pandemia influenzale nei luoghi di lavoro e a bordo delle navi. In essa sono riportate le raccomandazioni su prevenzione e controllo dell'influenza nei luoghi di lavoro e a bordo delle navi e sulle indicazioni da adottare.

28-08-09 COMUNICAZIONE ALL'INAIL DEL NOMINATIVO RLS
Con Circolare 25 agosto 2009, n. 43 l'Inail ha impartito istruzioni per la trasmissione del nominativo del RLS. La comunicazione, per via telematica, non deve essere più fatta con cadenza annuale, ma solo in caso di nuova designazione. Chi ha già fatto la comunicazione entro il 16 maggio 2009 NON deve fare altro, salvo variazioni. Le Aziende che non hanno mai fatto la comunicazione all'Inail, se hanno il RLS, devono fare detta comunicazione seguendo le istruzioni operative indicate nel sito dell'Inail.

06-08-09 SICUREZZA SUL LAVORO- DECRETO CORRETTIVO
E' stato pubblicato sulla GU n. 180 del 5-8-2009 - Supp. Ordinario n. 142, il D.Lgs 3 agosto 2009, n. 106 "Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro". ENTRA IN VIGORE IL 20 AGOSTO 2009.
Per scaricarlo clicca qui.

SICUREZZA SUL LAVORO
Testo unico sulla sicurezza D.Lgs 81/08
Per scaricarlo clicca qui.


OBBLIGO DI SEGNALAZIONE DEGLI INFORTUNI
Il D. Lgs 81/08 (testo unico) prevede l’obbligo della segnalazione all'INAIL, dei dati relativi agli infortuni che comportano un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'infortunio.
Clicca qui per scaricare il modulo per la comunicazione d'infortunio